1. Jos työpaikallasi on lisäksesi yksikin ihminen, muista
olla pilkkaamatta häntä, nöyryyttämättä häntä ja tekemättä häntä naurunalaiseksi.
2. Muista, että ihmiset tulevat työpaikalle töihin, eivät
kiusattaviksi. Jos näet työkaverisi, alaisesi, esimiehesi tai jonkun muun, älä huuda,
hauku, solvaa tai loukkaa häntä.
3. Älä mustamaalaa, arvostele aiheetta tai esitä vääriä
syytöksiä ihmisistä työpaikallasi.
4. Jos työyhteisössäsi on jäsen, jonka kanssa et ole samaa
mieltä, jonka kanssa et tule toimeen, josta et pidä tai jolla on erilainen persoonallisuus kuin itselläsi tai jota sinä tai joku muu on saattanut kiusata, on turvallisinta olla
kyseenalaistamatta hänen mielenterveyttään.
5. Jos huomaat jonkun, jonka voisi jättää kutsumatta
kokouksiin tai tiedonvälityksen ulkopuolelle, tee niin
ainoastaan, jos se on oikeasti työtehtävien ja organisaatiokaavion
mukaista. Älä jätä häntä ulkopuolelle
huviksesi, ilkeyttäsi, osoittaaksesi valtaa tai muuten kiusaamismielessä.
6. Jos huomaat mahdollisuuden antaa jollekin ihmiselle kohtuuttoman
työmäärän tai aikataulun, älä tee sitä.
7. Jos huomaat mahdollisuuden antaa jollekin työntekijälle
liian vähän ja liian helppoja tehtäviä, älä tee niin.
8. Jos huomaat mahdollisuuden moittia jotakuta mitättömistä pikkuasioista, korostaa merkityksettömiä virheitä, aliarvostaa muiden työtä tai osaamista, mennä henkilökohtaisuuksiin tai antaa muuten asiatonta palautetta, älä tee niin.
9. Kanna kovaäänistä pilliä. Jos huomaat olevasi
kiusaamaisillasi, poistu äkkiä käytävälle, kahvihuoneeseen tms. ja puhalla
pilliin, kunnes joku pysäyttää sinut.
10. Pyydä oma pomosi apuun. Jos on ihan hirveän vaikeaa lopettaa
kiusaaminen, pyydä pomoasi muistuttamaan, että se on kiellettyä, koska se mm. vaarantaa työturvallisuuden ja vähentää tuottavuutta.
11. Jos huomaat, että paikalla on eri sukupuolta, rotua,
uskontoa, sukupuolista suuntautumista, ikäryhmää edustavia tai muuten itsestäsi eroavia ihmisiä, älä käytä sitä tai mitään muutakaan tekosyynä kertoa loukkaavia
vitsejä tai olla muuten loukkaava tai epäkunnioittava.
12. Mene toisen työntekijän työhuoneeseen vain, jos sinut on
kutsuttu sisään ja et aio kiusata häntä.
13. Pidä aina oikea kätesi mukanasi. Jos kiusaamishimo iskee, läimäytä sillä itseäsi niin, että kiusaushimo unohtuu.
14. Jos työkaverisi, alaisesi, esimiehesi tms. kehottaa
lopettamaan vitsailun, herjan heiton, leukailun, hurtin huumorin, huutelun
tms., lopeta se riippumatta siitä, miten paljon vitsailua on ollut ennen. Jollet
lopeta toistuvista pyynnöistä huolimatta, sinusta tulee kiusaaja.
15. Rehellisyys kannattaa. Kun haet työpaikkaa tai uutta
tehtävää, kerro jo haastattelussa, että aiot kiusata. Jollet tee sitä,
työnantaja saattaa ottaa sen merkkinä, että olet mukava ja yhteistyökykyinen
henkilö.
No comments:
Post a Comment