Tee hommat itseäsi älykkäämpien ja rikkaampien kanssa

"Rakkautta voi saada yllättäviltä luukuilta", totesi eräskin tuttavani. Niin voi myös ensiluokkaisia neuvoja. Parhaat jokseenkin takavasemmalta saamani työelämän tiimejä ja verkostoja koskevat neuvot ovat:

        - Pitää verkottua itseään älykkäämpien ja rikkaampien kanssa.

        - Pitää uskaltaa palkata itseään lahjakkaampia ja älykkäämpiä alaisia.

Kumpikin on toiminut. Ja miten saa älykkäämmät ja rikkaammat verkottumaan itsensä kanssa? (Rikkaus ei välttämättä ole rahaa vaan joskus se voi olla myös valtaa, tietoa, osaamista, suhteita, aikaa, työvoimaa tms.) Esimerkiksi tuurilla, sitkeydellä, olemassa olevien verkotojen kautta tai sillä, että itsellä on jotain sellaista osaamista, suhteita tms., mitä niillä ei ole. Ja jollei ensimmäinen ala:

        - Seuraavast pöydäst uus, neuvoo murrerunoilija Heli Laaksonenkin. Tämäkin on sitkeyslaji. 

Itseään fiksumpien alaisten palkkaaminen taas voi vaatia painia oman egon ja itsetunnon kanssa. Viimeksi, kun olin rekrytoimassa juniorijäsentä tiimiin, ajattelin kesken eräänkin haastattelun, että: ”Apua! Tää jätkähän on kirkkaasti ahkerampi, järjestelmällisempi ja fiksumpi kuin minä!"

Samaan syssyyn tajusin, että juuri sellainen tyyppi pitääkin palkata. Palkkasin ja hyvin meni.